Náplň práce, právomoci a zodpovednosti :
-priprava pracovnych zmluv a dodatkov
-vytvorenie pracovnej zlozky zamestnanca a nahranie do SAP-u
-tvorba a správa zložiek zamestnancov v dochádzkovom a personálnom systéme
- správa dochádzkového systému, príprava dochádzkových čipov,
- evidencia a spracovávanie PN/OČR, návštev lekára a iných neprítomností zamestnancov
- príprava podkladov pre mzdy
- objednávanie a spracovávanie stravného pre zamestnancov
- správa, evidencia a objednávanie benefitov pre zamestnancov
- tvorba HR reportov, podkladov a analýz
- implementácie a kontrola dodržiavania HR štandardov (procesov v praxi)
- vysielanie zamestnancov na práce v zahraničí
- skúsenosti so zákonníkom práce, poskytovanie poradenstva zamestnancom vo vybraných oblastiach ľudských zdrojov
